中高级人才职能创“硬指标”

——粤推“136”资质认证服务体系

发布者:香港成报发布日期:2013-09-16 15:50:02
      9月8日,广东省职业经理人协会“136”资质认证服务体系正式宣布上线运营,首家职业经理人认证测评中心在广东外语外贸大学MBA学院合作成立。据悉,这是广东首个推出的职业经理人资质认证系统,中高级人才职业能力评价从此有了“硬指标”。

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      “该认证有助于提升职业经理人的个人价值,增加职场竞争力,也能为企业选才用人提供更多依据和便利,并降低用人风险。” 广东省职业经理人协会会长蔡敬聪表示。据了解,这套的“136”资质认证服务体系已于今年2012年度广东省十大杰出职业经理人评选活动中率先引入,通过严谨的评选流程选出来的“十杰”与“优秀”成为了广东省首批通过该系统认证的职业经理人。
      为更好地对职业经理人的各项素质进行测评,协会更与广东外语外贸大学MBA学院合作成立了全国首家拥有“职业经理人资质评审及认证服务”的职业经理人认证测评中心,发布会现场举行了签约与揭牌仪式。广东外语外贸大学MBA学院孙晓琴院长表示,广外有专家参与到该体系的前期研发,专家们也感觉到这套体系越来越成熟。
      专家认为,目前国内经济自贸区的出现加大了人才尤其是高端人才的需求,包括横琴、前海、南沙在内的开发区对于人才的需求更加紧迫,“136”认证服务体系的出现将更有利于促进人才市场发展,企业选用人才“有根有据”。

撰文/记者 徐甘爱

来源:http://www.singpao.com/xw/gat/201309/t20130913_459516.html

 



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